قبل أن تغادر
احصل على خصم 10% على أول أوردر ليك
خصم 10%
اكتب الكود عند إتمام الطلب لتحصل على 10% خصم على أول طلب.
للدعم والاستفسارات


شحن مجاني لجميع الطلبات فوق ١٠٠٠جنيه
التوصيل في خلال ٥-٧ أيام عمليمكن إرجاع الكتب المطبوعة خلال 14 يوماً من تاريخ الاستلام للحصول على استرداد كامل.
يجب أن تكون الكتب في حالتها الأصلية، غير مفتوحة، وغير مؤشر عليها.
تكاليف شحن الإرجاع تكون على مسؤولية العميل ما لم يكن المنتج المستلم معيباً أو غير صحيح.
سيتم استبدال العناصر المعيبة أو غير الصحيحة دون تكلفة إضافية، بما في ذلك شحن الإرجاع.
حوّل الفوضى الإدارية لنظام احترافي جاهز — في 10 أدوات بس.
لو الأوراق متبعترة، والمتابعات مش واضحة، والفريق محتاج تنظيم من غير وجع دماغ...
التول كيت ده معمول مخصوص علشانك.
من Read to Lead، جيبنالك نظام موارد بشرية متكامل بيوحد كل حاجة في مكان واحد: الحضور، الأداء، التدريب، التطوير، وحتى التواصل.
مديري الموارد البشرية اللي عايزين أدوات عملية تنظم الفريق وتوثق كل حاجة.
قادة الفرق اللي عايزين رؤية واضحة لأداء الموظفين والتدريب.
أصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة اللي عايزين نظام HR جاهز بدون برامج معقدة.
المستشارين والمدربين اللي محتاجين نماذج جاهزة للاستخدام مع العملاء.
أي مدير بيحب يشوف الشغل ماشي بخطة مش بعشوائية.
نظام موارد بشرية كامل في إيدك:
إدارة حضور الموظفين شهريًا.
تنظيم التوظيف والمقابلات والتقييمات.
متابعة الأداء وخطط التحسين.
تحديد احتياجات التدريب والتطوير بوضوح.
تنظيم برامج الإرشاد والمسار المهني.
بدل ما تبدأ كل مرة من الصفر — عندك كل حاجة جاهزة.
10 أدوات جاهزة للطباعة والاستخدام الفوري:
1️⃣ Monthly Attendance (الحضور الشهري)
جدول لتتبع حضور الموظفين يوميًا لـ31 يوم.
2️⃣ Applicant Database (قاعدة بيانات المتقدمين)
نموذج شامل لترتيب بيانات المرشحين — الاسم، المصدر، الخبرات، الملاحظات.
3️⃣ Team Alignment Map (خريطة توافق الفريق)
أداة لتوحيد الفريق حول الأهداف والموارد والمخاطر المشتركة.
4️⃣ Performance Improvement Plan (خطة تحسين الأداء)
نموذج واضح لتحديد مشاكل الأداء وخطط التحسين والتوقيتات.
5️⃣ Compensation Analysis (تحليل التعويضات)
مقارنة رواتب ومزايا داخلية وسوقية لعدالة التقييم.
6️⃣ Training Needs Analysis (تحليل احتياجات التدريب)
أداة تحدد الفجوات المهارية وتقترح تدريبات مناسبة.
7️⃣ Employee Disciplinary Action Template (إجراءات تأديبية)
نموذج لتوثيق الإنذارات والمخالفات بدقة.
8️⃣ Conference/Training Session Schedule (جدول المؤتمرات والدورات)
تنظيم مواعيد التدريب والمؤتمرات يوميًا بوضوح.
9️⃣ Employee Mentorship Program Effectiveness (فعالية الإرشاد الوظيفي)
تتبع نجاح برامج التوجيه بين الموظفين.
🔟 Career Development Plan Template (خطة التطوير الوظيفي)
أداة لبناء مسار مهني واضح لكل موظف من التحليل للتنفيذ.
كمان هتلاقي جوّا الباكدج:
📙 كتاب قواعد النجاح المؤسسي: علشان تبني ثقافة قوية وثابتة جوّه شركتك.
📗 كتاب إدارة حياتك المهنية: علشان تطوّر مسارك المهني بخطة واضحة ومتوازنة.
Notebook + To-Do List: لمتابعة المهام اليومية وتدوين الأفكار بسرعة.
لأي استفسارات حول سياسة الاسترداد والإرجاع، يرجى التواصل معنا على hi@readtolead.ae.
ملاحظة: هذه السياسة قابلة للتغيير دون إشعار. يرجى الرجوع إلى موقعنا الإلكتروني للاطلاع على أحدث نسخة.
شكرا للاشتراك!
تم تسجيل هذا البريد الإلكتروني!
احصل على خصم 10% على أول أوردر ليك
اكتب الكود عند إتمام الطلب لتحصل على 10% خصم على أول طلب.